Uma contratação errada raramente impacta apenas a folha de pagamento. O custo real envolve tempo de liderança, treinamento, perda de produtividade, impacto na equipe e, em muitos casos, desgaste com clientes e stakeholders.
Quanto mais estratégica é a posição, maior tende a ser o impacto de uma decisão mal conduzida. Lideranças e especialistas influenciam processos, cultura, velocidade de entrega e qualidade das decisões.
O que muda para empresas
Por isso, processos seletivos baseados apenas em urgência aumentam o risco. A pressa pode reduzir a profundidade da avaliação e gerar uma economia aparente que se transforma em prejuízo.
Como a Orbit pode apoiar
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